澳门六合开奖直播，河南4月光伏展会新资讯-河南省产业发展研究会参近日，中铁上海局城轨分公司郑重出台了属于自己的特色企业文化理念，并以文件形式下发到各个项目部予以传达学习。按照公司要求，为了高质量完成此次规定动作，9月4日，中铁上海局杭州地铁7号线工区项目部全体员工齐聚会议室，共同学习宣贯城轨分公司企业文化理念。
在学习会开始之前，项目书记带领大家简单回顾了城轨分公司艰苦卓绝的“创业史”。中铁上海工程局集团有限公司城市轨道交通工程分公司成立于2012年6月，在不到10年的短短时间内，公司筚路蓝缕，一路披荆斩棘，克服了根基浅，底子薄，市场竞争力弱的重重劣势，从当初的一穷二白到如今的在岗员工1200余人，年营业收入达到35亿元，年营销额达到40亿元，并坚持“一专多元”的发展战略，涵盖了城市轨道交通项目33个，道路桥梁项目5个，房建项目1个，地域囊括16个省份和20多个国内外城市，实现了极为华丽的转身。在这关键机遇期，公司采取多种方式广泛征集和整合了广大员工的意见与建议，糅合了城轨发展史的峥嵘过往，最终形成了共性和个性兼具的企业文化理念。
随后，项目经理也详细向大家解读了公司的企业文化理念，“勇于跨越 追求卓越”既是中国中铁的企业精神，也是城轨分公司须积极传承和发扬的“红色”基因。在此大前提下，大家应牢记“城铸精品、轨通天下”的使命，追求“更智能”“更便捷”“更幸福”的美好愿景，凝聚至诚守信、专业精进和合作共赢的发展理念和共同价值观，矢志不渝坚守忠诚、担当、奋斗和创新的个体亮丽本色。
此次宣贯学习会的召开不仅是对公司要求的贯彻再落实，同时也与广大员工一起共享城轨分公司的发展历程与发展成果，汇聚了大家同心同向同行的磅礴动力，有效提升了员工的归属感和凝聚力，为推动企业在开辟新领域、拓展新空间、打造新格局上行稳致远打下了牢靠的精神根基。(常玉峰 朱万里)
